PPU – Pemkab Penajam Paser Utara (PPU) bakal melakukan assessment kinerja pegawai negeri sipil (PNS) di lingkungan pemerintah daerah. Hal ini sebagai komitmen untuk meningkatkan kualitas layanan pada.
Pj Bupati PPU, Makmur Marbun, menyebutkan assessment kinerja PNS ditujukan untuk mengetahui sejauh mana tujuan dan target telah tercapai. Sejalan dengan alokasi anggaran yang direncanakan telah dimanfaatkan.
“Sebenarnya assessment atau evaluasi kinerja itu biasa saja. Saya ingin tahu capaiannya, antara anggaran dan programnya tercapai apa tidak. Kalau program tidak tercapai, berarti tidak ahli dan tidak profesional di bidang itu,” ungkapnya, Jumat (3/11/2023).
Tentu harus ada yang bertanggungjawab atas program yang gagal tersebut. Maka itu, melalui assessment ini akan diketahui sekaligus mempertegas antisipasi masalah muncul di kemudian hari.
“Anggaran sudah disiapkan, tentunya untuk memaksimalkan layanan ke masyarakat. Kalau nggak bisa dilaksanakan, akan Saya pertanyakan apa masalahnya, apakah perencanaanya tidak benar atau seperti apa,” tegas Makmur.
Untuk diketahui, evaluasi kinerja itu khususnya akan dilakukan untuk tataran eselon III dan IV. Sebagai pejabat yang juga melibatkan evaluasi kompetensi.
“Yaitu seperti kesesuaian bidang tugas pegawai dengan kompetensinya menjadi hal penting untuk sesuai,” tutupnya. (ADV/SBK)
