SURAKARTA – Badan Kepegawaian Negara (BKN) kembali menganugerahkan “Anugerah Manajemen ASN” kepada Pemerintah Kota Bontang. Kali ini, Pemkot Bontang mendapat penghargaan pada kategori Pengelolaan Kompetensi dalam acara yang berlangsung di Grand Ballroom Alila Hotel, Surakarta, Rabu (13/11/2024). Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas upaya Pemkot Bontang dalam mengembangkan kompetensi ASN secara berkelanjutan.
Plt. Kepala BKN, Haryomo Dwi Putranto, dalam sambutannya mengapresiasi upaya kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah yang menunjukkan keunggulan dalam manajemen ASN. “Kami berharap pencapaian ini dapat dipertahankan dan terus dikembangkan untuk mewujudkan kinerja birokrasi yang semakin andal, profesional, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat,” ujar Haryomo.
Anugerah Manajemen ASN tahun ini terdiri dari enam kategori, yaitu:
- Indeks Implementasi Manajemen ASN
- Pengelolaan Disiplin
- Pengelolaan Kinerja
- Pengelolaan Layanan Kepegawaian
- Pengelolaan Sistem Informasi dan Data
- Pengelolaan Kompetensi
Penghargaan ini diterima oleh Nurliah, Analis SDM Aparatur Ahli Madya dan Koordinator Penyelenggaraan SKD CPNS Kota Bontang, yang hadir mewakili Pemerintah Kota Bontang. Pemkot Bontang dinilai telah sukses menyelenggarakan SKD CPNS secara aman, tertib, dan lancar, serta mendapat apresiasi positif dari masyarakat.
Kepala BKPSDM Kota Bontang, Sudi Priyanto, menyampaikan rasa syukur dan bangganya atas pencapaian ini. “Penghargaan ini membuktikan bahwa Kota Bontang mampu menjadi lokomotif perubahan dalam layanan kepegawaian dan pengembangan SDM Aparatur,” ujarnya. Sudi juga menekankan bahwa Pemkot Bontang akan terus berinovasi dalam mengelola layanan kepegawaian berbasis digital yang cepat, transparan, dan akurat, serta berupaya meningkatkan kompetensi ASN untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat.
Pemberian penghargaan ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh jajaran Pemerintah Kota Bontang untuk terus mempertahankan dan meningkatkan kualitas manajemen ASN. Dengan komitmen yang kuat, Pemkot Bontang optimis dapat menjadi contoh bagi pemerintah daerah lainnya dalam menciptakan lingkungan kerja yang baik dan mendukung pelayanan publik yang prima. (MK)
