PPU – Anggota Komisi I DPRD Penajam Paser Utara (PPU) Bijak Ilhamdani mendukung rencana pelaksanaan assessment bagi aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemkab PPU, Ia menilai ini merupakan langkah yang tepat untuk memberikan penyegaran dan penyesuaian kerja untuk pada pegawai.
Pemkab PPU dalam araham Pj Bupati PPU, Makmur Marbun bakal melakukan uevaluasi kinerja para aparaturnya dalam waktu dekat. Sekaligus melakukan evaluasi kinerja dan upaya penataan birokrasi yang ideal.
“Langkah ini saya rasa sangat baik, maka dari itu kita dukung penuh rencana Pj bupati tersebut,” katanya, Kamis (9/11/2023).
Assessment itu juga akan dilakukan khususnya jabatan pimpinan tinggi (JPT) setingkat eselon II. Menurut Bijak, penilaian itu memang dibutuhkan sebagai upaya pemetaan jabatan berdasarkan kompetensi.
“Hal itu juga sebagai upaya penyesuaian jabatan sesuai kapabilitas pejabat dalam memimpin organisasi pada instansi pemerintahan,” imbuhnya.
Menurut Bijak, assessment pejabat daerah ini merupakan tahapan evaluasi kinerja guna memaksimalkan pelayanan kerja kepada masyarakat. Melalui assessment, kompetensi seorang pejabat dapat diketahui, apakah yang bersangkutan berkompeten menduduki jabatannya.
Di samping melaksanakan penyesuaian jabatan, Ia juga mendorong pemerintah daerah untuk meningkatkan kualiats sumber daya manusia (SDM) para aparaturnya. Karena menurutnya, masih banyak pejabat yang kurang berkompeten menduduki jabatannya.
“Saya rasa sebelum melakukan assessment, alangkah baiknya pemda memberikan perhatian khusus untuk peningkatan kualitas SDMnya lebih dulu. Karena masih banyak pula ASN belum melaksanakan diklatpim,” tuturnya.
Lebih lanjut, dengan kebijakan tersebut, Bijak berharap kemampuan ASN di lingkup Pemkab PPU bertambah baik. Sehingga diharapkan tidak kalah kualitasnya dengan ASN yang berada di Ibu Kota Nusantara (IKN), nantinya.
“Harapannya hasil dari assessment yang dilaksanakan nanti dapat menghasilkan pegawai yang berkompeten sesuai dengan keahlian serta bidang yang diembannya,” pungkas Bijak. (ADV/SBK)
