spot_imgspot_imgspot_imgspot_img
spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

Pemkot Bontang Raih Anugerah Meritokrasi

JAKARTA– Pemkot Bontang berhasil meraih penghargaan dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN). Penghargaan tersebut diterima Sekda Kota Bontang Aji Erlynawati di Jakarta, Kamis (8/12/2022).

Diketahui, penghargaan tersebut diberikan setelah dilaksanakan serangkaian kegiatan pembinaan dan penilaian, serta menetapkan hasil penerapan sistem merit dalam manajemen ASN terhadap 177 instansi pemerintah dengan predikat “sangat baik” dan “baik” tahun 2022.

Oleh karena itu, sebagai bentuk apresiasi kepada Instansi Pemerintah, KASN menyelenggarakan kegiatan ‘Anugerah Meritokrasi Tahun 2022’.

Ketua KASN Prof. Dr. Agus Pramusinto, MDA., menyampaikan bahwa Anugerah Meritokrasi merupakan salahsatu upaya untuk mendorong terwujudnya Indonesia Emas.

“Indonesia mempunyai visi besar dalam menyongsong usia emas 100 tahun kemerdekaan, yaitu menjadi negara yang berdaulat, adil dan makmur sebagaimana yang dicita-citakan dalam pembukaan UUD 1945,” ucap Agus.

Menurut Agus Keberhasilan meraih penghargaan ini merupakan kerja keras seluruh jajaran instansi pemerintah.

“Keberhasilan instansi pemerintah dalam mencapai penerapan sistem merit merupakan buah dari kerja keras seluruh jajaran di instansi pemerintah yang sudah berkomitmen untuk terus melakukan perbaikan dalam manajemen ASN-nya. Selain itu, hal tersebut juga merupakan hasil dari komitmen instansi pemerintah untuk terus berkoordinasi dan berkolaborasi melakukan pembinaan dengan KASN dan Instansi dalam menerapkan sistem merit,” imbuhnya.

Sebagaimana telah diamanatkan dalam UU No.5 Tahun 2014 tentang ASN, bahwa KASN sebagai lembaga independen dan bebas interfensi politik, mempunyai peran pengawasan untuk memastikan diterapkannya sistem merit, nilai dasar, kode etik dan kode perilaku dalam manajemen ASN, sehingga birokrasi Indonesia yang berkelas dunia dapat terwujud.

Sebagai informasi, penilaian sistem merit tersebut dilakukan terhadap 8 aspek manajemen ASN, yaitu : Perencanaan Kebutuhan, Pengadaan, Pengembangan Karir, Promosi dan Mutasi, Manajemen Kinerja, Penggajian, Penghargaan dan Disiplin, Perlindungan serta Pelayanan Sistem Informasi. (kmf/lusy)

spot_imgspot_imgspot_imgspot_img
spot_imgspot_imgspot_imgspot_img
16.4k Pengikut
Mengikuti